Siemens Healthineers bierze udział w programie Sprawny Staż orgaznizowanym przez Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia. W ramach programu w lipcu i sierpniu 2024 do zespołu firmy dołączą trzy osoby, które będą wspierać prace działów jakości, sprzedaży i logistyki pod okiem swoich opiekunów.
Udział w programie to dla stażystów szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w pracy w jednej z czołowych firm zajmujących się nowymi technologiami medycznymi, a dla Siemensa to oprócz cennego wsparcia w sezonie urlopowym, również możliwość jeszcze lepszego zrozumienia potrzeb osób z niepełnosprawnościami i eliminowania ewentualnie pojawiających się barier.
Według danych Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z 2022 roku, tylko 63,3 procent osób z niepełnosprawnościami z wyższym wykształceniem podejmuje aktywność zawodową.
Sprawny staż to program dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami z całej Polski. Płatne staże oferują duże i cenione przedsiębiorstwa, którym bliska jest kultura organizacji włączającej, gdzie równość i różnorodność są wartościami wyznaczającymi kierunek biznesowego rozwoju.
Celem programu jest tworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem opartym na takich wartościach jak równość czy różnorodność.
Siemens Healthineers mocno się utożsamia z tymi wartościami, dlatego już po raz trzeci bierze udział w programie Sprawny Staż.