Anna Rulkiewicz, prezeska Pracodawców dla Zdrowia, prezeska Grupy Lux Med, znalazła się w zestawieniu My Company Polska „Liderki przyszłości. Kobiety, które wytyczają nowe trendy w zarządzaniu”.
Autorzy zestawienia podkreślają, że chociaż jeszcze przed dekadą kobiety na stanowiskach menedżerskich stanowiły zdecydowaną mniejszość, dziś to właśnie one wytyczają nowe trendy zarządzania, łącząc pracowitość z wielozadaniowością, a strategiczne myślenie z operacyjną pracą. Inteligencja emocjonalna pozwala kobietom budować inkluzywne środowiska, integrować, a nie rywalizować oraz przyznawać się do błędów i nazywać emocje.
Wymieniając cechy przywódczyń, mówią o liderce zmiany, skupiającej się na strukturalnych procesach, narzędziach i metodach wspierających ludzi, którzy muszą wprowadzić i przyswoić transformację, liderce inkluzywnej, liderce skoncentrowanej na człowieku i przywódcy służebnym. Podkreślają, że autentyczne przywództwo bazuje na uczciwości i spójności z wartościami, polega na zachęcaniu pracowników do otwartości i aktywnego udziału w procesie zmian, zapewnia odpowiednie szkolenia i wsparcie, a także pamięta o komunikacji, otwartości i dialogu.
20 liderek My Company
My Company wybrała 20 liderek, które wyznaczają trendy w kobiecym przywództwie. Są to: Kamila Cichocka, dyrektorka ds. operacyjnych Microsoft w Polsce, Angelika Cieślowska, prezeska zarządu Doraco, Małgorzata Gryz, partnerka i wiceprezeska w Strong Women in IT, Adrianna Kilińska, współwłaścicielka i prezeska zarządu Engave S.A., Ewa Kołodziejska, dyrektor Branżowego Centrum Umiejętności Eksploatacji Portów i Terminali Lotniczych w Radomiu, Monika Kordowska, Europe Operational Resilience Leader w firmie Marsh, Eliza Kruczkowska, dyrektorka zarządzająca Think Tank The Company, Bożena Leśniewska, wiceprezeska zarządu Orange Polska ds. rynku biznesowego, Karolina Mitraszewska, prezeska zarządu PFR Ventures, Ewelina Rozpara, dyrektor ds. marketingu i komunikacji w Business Centre Club, Anna Rulkiewicz, prezeska Grupy Lux Med, Ewa Sowińska, niezależna członkini rady nadzorczej Orlen, dr Iwona Sroka, prezes Rady Giełdy Papierów Wartościowych, Beata Stelmach, prezeska Totalizatora Sportowego, Magdalena Stranz-Sobalkowska, Chief Commercial Officer (CCO) w Tpay, Paulina Strugała, członkini zarządu ds. zarządzania ryzykiem w VeloBanku, Róża Szafranek, prezeska i założycielka HR Hints, Izabela Tworzydło, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej BNP Paribas Bank Polska oraz Kinga Zacharjasz, założycielka Inclue Business Consulting oraz NeuroLeadership Academy.
Źródło: My Company
