Paweł Walicki, prezes Centrum Medycznego CMP, jako przedstawiciel Pracodawców dla Zdrowia, brał udział w debacie pt „Rola liderów w budowaniu zdrowych i odpornych zespołów”, która odbyła się w ramach konferencji Innovation Day.
Zdrowy pracownik to dziś jeden z najważniejszych filarów bezpieczeństwa i efektywności każdej organizacji, dlatego Centrum Medyczne CMP było parterem wydarzenia, które podejmowało ten temat.
Dyskusja na temat roli liderów moderowana przez Aleksandrę Sienkiewicz zgromadziła grono ekspertek i praktyków rynku pracy. Rozmawiano między innymi o tym, jak wspierać liderów w świecie dynamicznych zmian, presji, rosnącej liczby absencji zdrowotnych oraz narastających wyzwań dotyczących zdrowia psychicznego pracowników.
– To temat wyjątkowo aktualny – zwłaszcza w czasach przyspieszonej cyfryzacji, pracy hybrydowej, różnorodnych zespołów, „płatków śniegu”, wojny, pandemii, scrollowania wiadomości i social mediów, nieustannych zmian rynkowych i rosnącej presji KPI-ów, którą każdego dnia odczuwają zarówno pracownicy, jak i menedżerowie. Każdy z uczestników spotkania spojrzał na temat z innej perspektywy – psychologicznej a nawet psychoterapeutycznej, naukowej, HR-owej, biznesowej, jednak wszyscy doszliśmy do wspólnego wniosku, że odpowiedzialność lidera kończy się tam, gdzie potrzebne są narzędzia, procedury i zasoby, których pojedyncza osoba nie jest w stanie stworzyć ani zapewnić. Lider nie jest systemem. Firma musi więc wpierw zadbać o samego lidera, aby ostatecznie pełną opieka objąć całe zespoły – mówił Paweł Walicki.
Dodał też, że z perspektywy Centrum Medyczne CMP widać, jak duży wpływ na kondycję firm ma zdrowie – fizyczne i psychiczne – ich pracowników, dlatego ważne jest stawianie na profilaktykę, wsparcie psychologiczne oraz rozwój kompetencji liderów.
– To właśnie dlatego powołaliśmy Centrum Psychologiczne Good life, w którym tworzymy przestrzeń wspólnej propozycji dla naszych klientów – miejsce, w którym zajmujemy się liderem i pracownikiem i oferujemy połączone działania opieki medycznej i psychologicznej i edukacyjnej dla firm. Stawiamy na kompleksowość. W CMP doskonale widzimy, że współczesne organizacje potrzebują nie tylko opieki medycznej, lecz zintegrowanego podejścia do zdrowia – łączącego profilaktykę, wsparcie psychologiczne i kompetencje przywódcze. Dlatego tworzymy programy, które realnie odciążają firmy, dają liderom narzędzia i wzmacniają zespoły. Zdrowie to inwestycja, a liderzy – jeśli są odpowiednio wyposażeni – mogą być jej najlepszymi ambasadorami – mówił Paweł Walicki.
Innovation Day odbył się 25 listopada 2025 roku w siedzibie Polskiej Agencji Prasowej (PAP) w Warszawie. Była to siódma edycja konferencji naukowo-szkoleniowej, organizowanej przez portal politykazdrowotna.com. Wydarzenie koncentrowało się na innowacjach, trendach zdrowotnych oraz dobrostanie pracowników jako fundamencie bezpieczeństwa i efektywności organizacji.
Podczas konferencji dyskutowano na temat strategicznych inwestycji w opiekę zdrowotną, szybkiej diagnostyki w celu zmniejszenia absencji oraz integracji programów zdrowotnych ze strategiami HR. W konferencji uczestniczyli eksperci, praktycy i decydenci, w tym wybitni prelegenci, tacy jak Piotr Borys (wiceminister sportu), przedstawiciele SGH i Centrum CBT. Kluczowymi tematami były zagadnienia dobrostanu psychicznego jako kluczowego wyzwania w dzisiejszym środowisku pracy oraz jego wpływ na stabilność i wartość firmy.
Wydarzenie stanowiło platformę wymiany poglądów na temat profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy oraz roli liderów w budowaniu zdrowych i odpornych zespołów.