Joanna Miłachowska, prezeska Siemens Healthineers, znalazła się w gronie 10 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce w kategorii firm o przychodach ze sprzedaży powyżej 50 mln zł w rankingu Pulsu Biznesu „100 kobiet biznesu 2025”.
– Nie byłoby tego wyróżnienia, gdyby nie codzienna praca całego zespołu Healthineers. Każdego dnia wspólnie działamy na rzecz modernizacji ochrony zdrowia w Polsce i mamy mocne poczucie, że razem możemy realnie wpływać na jego przyszłość – komentuje Joanna Miłachowska.
Ranking 100 Kobiet Biznesu organizowany jest od 2011 roku. O miejscu w nim decydują takie kryteria jak dynamika sprzedaży, dynamika zysku i wielkość przychodów firmy. W rankingu znajdują się kobiety reprezentujące przedsiębiorstwa wykazujące obrót w latach 2023 i 2024 roku w wysokości od 10 do 50 mln zł oraz kobiety reprezentujące przedsiębiorstwa o obrocie powyżej 50 mln zł.
Laureatki rankingu oceniane są na podstawie kryteriów świadczących o zrównoważonym rozwoju i doskonałej kondycji firm, którymi zarządzają. Oprócz wymiernych kryteriów, takich jak dynamika zysku i sprzedaży firmy za ostatnie dwa lata działalności, brane są pod uwagę także kryteria, których nie uwzględniają bilanse, takie jak nieposzlakowana opinia firmy czy jej pozytywna historia prawna.
W rankingu brane są pod uwagę kobiety, które zajmują stanowisko – prezeski, właścicielki, członkini zarządu, dyrektorki generalnej lub wspólniczki, a ich staż na stanowisku prezeski wynosi minimum dwa lata.
W tegorocznym rankingu tytuł Kobiety Biznesu 15-lecia otrzymała dr Irena Eris. Renata Biel, prezeska Urtiki, zwyciężyła w kategorii firm z przychodem powyżej 50 mln zł, a Iwona Kopeć z Loft Affair, – w kategorii firm z przychodem poniżej 50 ml zł. Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezeska Compensy, została zwyciężczynią plebiscytu Kobieta Biznesu Roku 2025, a Omenaa Mensah w kategorii działalność społeczna.
Kobiety kierują ponad milionem firm
Jak zauważyli twórcy rankingu, kobiety w Polsce kierują ponad milionem firm jako pełnoprawne właścicielki, prezeski czy członkinie zarządów. Według danych Dun & Bradstreet są właścicielkami ponad 875 tysiąca firm. Poza tym funkcjonuje 81 tysięcy podmiotów zarządzanych przez prezeski i 68 tysięcy przez członkinie zarządów, liczby te cały czas rosną.
W ciągu ostatnich trzech lat liczba właścicielek polskich firm wzrosła o 6 procent, a odsetek prezesek i członkiń zarządów odpowiednio o 5 i 6,6 procent.
W polskim biznesie, także tym związanym z ochroną zdrowia, coraz większą rolę odgrywają kobiety, które są właścicielkami ponad 150 tysięcy firm z branży specjalistycznej praktyki lekarskiej, w tym przede wszystkim gabinetów dentystycznych, praktyk pielęgniarskich, położniczych, fizjoterapeutycznych czy kosmetycznych. Firmy te stanowią ponad 16 procent wszystkich przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety i ponad 5 procent wszystkich działalności kierowanych przez osoby fizyczne.
Położne i pielęgniarki prowadzą ponad 90 procent firm działających na tym rynku. Jednak, im wyżej w strukturach — na stanowiskach kierowniczych, w zarządach czy nadzorczych — tym obecność kobiet staje się rzadsza. Kobiety wciąż stanowią mniejszość w gronie dyrektorów szpitali czy menedżerów ochrony zdrowia.