Grupa Lux Med otrzymała nagrodę Dream Employer 2024 w kategorii „Dobrostan Pracowników” za program „VIVA każdego dnia „! Konkurs Dream Employer ma na celu wyróżnienie firm, które pielęgnują pozytywną kulturę organizacyjną, wspierają liderów oraz troszczą się o dobrostan swoich pracowników.
Celem konkursu jest nagradzanie i promowanie pracodawców, którzy tworzą inspirujące, różnorodne i inkluzywne środowisko pracy, docenienie firm, które aktywnie rozwijają innowacyjne i wyróżniające się miejsce pracy oraz efektywnie adaptują się do dynamicznie zmieniających się trendów a także podkreślanie znaczenia budowania silnych relacji zarówno pomiędzy pracodawcą a pracownikami jak i pomiędzy współpracownikami.
W kategorii „Dobrostan pracowników” oceniano inicjatywy pracodawców, mające na celu promowanie zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, zapewnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz tworzenie atmosfery sprzyjającej dobremu samopoczuciu i zaangażowaniu. Brano pod uwagę oferowane benefity, programy oraz polityki wspierające zdrowie i równowagę.
VIVA to program wellbeingowo-benefitowy, w którym Grupa Lux Med edukuje, nagradza i motywuje pracowników do wprowadzania małych, zdrowych nawyków do swojego życia. Skorzystać mogą z niego wszyscy pracownicy i współpracownicy Grupy Lux Med.
Podczas konferencji Dream Employer Summit 2024 case study Grupy Lux Med przedstawiła Marta Kasiewicz, employer branding & employee experience manager. Wzięła także udział w panelu pt. „Dobrostan – worek benefitów czy obszar zarządzania?”, podczas którego dyskutowano o tym, jak podejście do dobrostanu ewoluuje w dzisiejszym, dynamicznym świecie pracy.
-Cieszę się, że jesteśmy w gronie firm które wyznaczają standardy w obszarze employee experience i wellbeingu – mówi Marta Kasiewicz.
W konkursie Dream Employer firmy oceniane były w 8 kategoriach, były to – Zrównoważony rozwój i ESG, Różnorodność i inkluzywność DEI, Kultura organizacyjna oparta na wartościach, Zarządzanie zmianą, Rozwój talentów i kompetencji przyszłości, Nowoczesne i wspierające przywództwo, Dobrostan pracowników oraz Aktywne wsparcie pracodawcy.
Organizatorem konkursu jest firma Dream Employer Hub.