17 kwietnia 2026 wejdą w życie nowe przepisy dotyczące badań medycyny pracy, które stanowią ważny krok w stronę uproszczenia całego systemu. Postulaty w tej sprawie przedkładali przedstawiciele Pracodawców dla Zdrowia, obecnie stają się one obowiązującym prawem.
Zmiany zawarte zostały w rozporządzeniu ministra zdrowia z 20 marca 2026 roku, opublikowanym w Dzienniku Ustaw RP 2 kwietnia 2026 roku. Nie stanowią one jedynie drobnej korekty przepisów, ale duży krok w stronę uproszczenia całego systemu. Przepis wprowadza cyfrowe orzeczenia lekarskie, uproszczenia dokumentacji oraz ujednolica wzory orzeczeń.
-Dzięki temu procesy będą szybsze, bardziej przejrzyste i mniej obciążające dla pracodawców. To zmiana, na którą czekaliśmy od lat i która ogranicza zbędne formalności i usprawnia współpracę z jednostkami medycyny pracy. Jako Forum Medycyny Pracy Pracodawców dla Zdrowia możemy powiedzieć, że nasz wspólny głos ma znaczenie i przekłada się na konkretne decyzje. Dziękuję wszystkim za zaangażowanie i współpracę, dzięki którym takie zmiany są możliwe. To dowód na to, że dialog i merytoryczne argumenty przynoszą konkretne rezultaty – komentuje Monika Olszewska, przewodnicząca Forum Medycyny Pracy Pracodawców dla Zdrowia.
W pracach nad tymi zagadnieniami brali także udział członkowie Forum Prawnego, którego przewodniczącym jest Maciej Siwiec.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy dostępne jest tutaj>>>