Siemens Healthineers realizuje programy stażowe. Obecnie trwa rekrutacja do 20 edycji stażu w dziale serwisu. Staż to nie tylko nauka, to także rzeczywisty wkład w utrzymanie technologii służących pacjentom.
Uczestniczki i uczestnicy programu stażowego, którymi są studentki i studenci elektroniki, informatyki, inżynierii biomedycznej oraz mechatroniki, przez 3 następujące po sobie miesiące w okresie między lipcem a grudniem towarzyszą inżynierkom oraz inżynierom serwisu w ich codziennej pracy.
Mają wtedy okazję zdobywania doświadczenia w zakresie obsługi serwisowej sprzętu medycznego zarówno do diagnostyki obrazowej, jak i laboratoryjnej. Po kilkudniowym szkoleniu wprowadzającym z zakresu BHP i prezentacji portfolio, biorą udział (u boku mentorów) w wykonywaniu okresowych przeglądów technicznych, wymianie komponentów, aktualizacji oprogramowania czy napraw aparatów u klienta.
Z reguły uczą się przez kilka tygodni działania i naprawy jednej grupy urządzeń, najczęściej w jednej lokalizacji (na przykład przez 2 tygodnie aparatów USG, w kolejnej lokalizacji aparatów RTG, potem tomografii komputerowej systemów analizatorów do testów immunochemicznych etc.).
Podróżują po całej Polsce, pracują między innymi w Gdańsku, Bydgoszczy, Katowicach, Warszawie, Poznaniu czy Wrocławiu. Pozwala to na zdobycie bogatego doświadczenia w wielu obszarach kluczowych z punktu widzenia technologii medycznych.
Program stażowy w Siemens Healthineers realizowany jest od 2004 roku. Od tego czasu w firmie zatrudnionych zostało aż 68 absolwentów programu (w tym 3 absolwentki), między innymi dwóch stażystów z ubiegłego roku. Absolwentka programu stażowego z roku 2004 Magda Barcikowska pełni obecnie funkcję kierownika ds. rozwoju biznesu Siemens Healthineers.