Grupa Lux Med po raz drugi otrzymała nagrodę główną w 10. jubileuszowej edycji konkursu Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania” w kategorii „Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników”.
– Od zawsze stoję na stanowisku, że to ludzie tworzą Lux Med. To z nimi rośniemy, to ich zaangażowanie i profesjonalizm pozwalają nam iść do przodu. Dlatego regularnie badamy ich doświadczenia, poziom satysfakcji z pracy, słuchamy ich głosu i wspólnie tworzymy środowisko pracy, w którym mogą się rozwijać. Pracując dla naszych pacjentów, nie zapominamy o zdrowiu i dobrostanie naszych zespołów. Ta nagroda pokazuje, że nasze wysiłki i konsekwencja z jaką działamy, są dostrzegane i doceniane – komentuje Anna Rulkiewicz, prezeska Grupy Lux Med.
Konkurs „Siła Przyciągania” ma na celu wyłonienie najciekawszych i najskuteczniejszych kampanii, inicjatyw i akcji, które powodują, że firma nie tylko przyciąga, ale i zatrzymuje najbardziej utalentowanych pracowników. Nagrodzone w konkursie „Siła Przyciągania” przedsięwzięcia mają stanowić najlepsze wzory do naśladowania i być inspiracją dla innych.
Organizatorzy konkursu nagradzają organizacje, które widzą potencjał w budowaniu swojego wizerunku jako atrakcyjnego pracodawcy, przykładają dużą wagę do właściwego wdrożenia nowo zatrudnionych osób oraz dbają o ich zaangażowanie i rozwój.
W konkursie może wziąć udział każda firma, która chce się pochwalić swoimi praktykami z obszaru employer branding i HR. Doceniani są nie tylko giganci rynku pracy, ale też mniejsze firmy i start-upy.
Firmy są oceniane w kategoriach – kampania employer branding, budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników, tworzenie kultury organizacyjnej, wsparcie rozwoju – nowe kompetencje w nowej rzeczywistości, nowoczesne narzędzia i technologie w zarządzaniu ludźmi, pracodawca przyciągający liderów oraz kompleksowe działania D&I.