W styczniu 2026, w porównaniu z grudniem ubiegłego roku, o 4 punkty procentowe zmniejszyła się grupa osób uważających aktualną sytuację w swoich zakładach pracy za dobrą. Największe pogorszenie ocen nastąpiło w grupie pracowników spółek właścicieli prywatnych i państwa.
Obecnie około 60 procent pracowników uważa sytuację w swoim miejscu pracy za dobrą, nieznacznie przybyło osób postrzegających ją jako złą (wzrost z 9 do 11 procent), a także określających ją mianem „ani dobra, ani zła” (wzrost z 26 do 27 procent).
Zmniejszenia udziału ocen pozytywnych nie odnotowano jedynie w grupie pracowników instytucji, urzędów lub zakładów całkowicie państwowych, samorządowych lub publicznych (w tym także w jednoosobowych spółkach Skarbu Państwa).
Poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i zagrożenia utratą obecnej pracy utrzymują się na podobnym poziomie jak w grudniu 2025. Nieznacznie ubyło osób deklarujących, że liczą się z możliwością utraty obecnej pracy, czyli zwolnienia, bankructwa, likwidacji zakładu pracy, gospodarstwa itp. (obecnie 22 procent, spadek o 2 punkty procentowe), a przybyło twierdzących, że nie biorą tego pod uwagę (74 procent, wzrost o 1 punkt).
Obawy o utrzymanie obecnego miejsca pracy najczęściej wyrażali pracujący w prywatnych gospodarstwach rolnych (38 procent), a następnie w sektorze prywatnym poza rolnictwem (26 procent). Najrzadziej z możliwością utraty obecnej pracy liczą się natomiast pracownicy instytucji, urzędów lub zakładów całkowicie państwowych, samorządowych lub publicznych, w tym także jednoosobowych spółek Skarbu Państwa (14 procent).
Trudno o odpowiednią pracę
Oceny sytuacji na lokalnych rynkach pracy są zbliżone do grudniowych. Wśród ogółu badanych o 2 punkty procentowe ubyło przekonanych, że w ich miejscowości lub jej okolicy można znaleźć pracę (obecnie 61 procent), a o 1 punkt zmniejszyła się grupa uważających, że jest to trudne lub całkowicie niemożliwe (obecnie 27 procent).
Tylko 13 procent badanych uważa, że w ich miejscowościach lub okolicy bez większych problemów można znaleźć odpowiednią pracę. Prawie połowa (48 procent) jest natomiast zdania, że można tam wprawdzie znaleźć pracę, ale trudno jest o pracę odpowiednią. Na poważne trudności ze nalezieniem pracy w okolicy miejsca zamieszkania wskazuje łącznie 27 procent badanych, z czego 23 procent to uważający, że trudno jest tam znaleźć jakąkolwiek pracę, a 4 procent, że jest to całkowicie niemożliwe.
Opinie o możliwości znalezienia pracy w okolicy miejsca zamieszkania istotnie różnicuje wielkość miejscowości, w której mieszkają badani. Na poważne trudności w tym zakresie najczęściej wskazują mieszkańcy wsi – niemal jedna trzecia (32 procent) z nich wyraziła przekonanie, że trudno jest tam znaleźć jakąkolwiek pracę, a dodatkowo 6 procent uznało to za całkowicie niemożliwe.
Znacznie lepiej niż osoby z mniejszych miejscowości sytuację na lokalnych rynkach pracy oceniają natomiast mieszkańcy co najmniej półmilionowych miast, a przede wszystkim znacznie częściej niż pozostali badani są oni przekonani, że bez większych problemów można tam znaleźć odpowiednią pracę (30 procent).
Oceny sytuacji na lokalnych rynkach pracy rosną wraz z poziomem wykształcenia badanych – wśród osób z wyższym wykształceniem aż 18 procent uważa, że w ich miejscowościach lub okolicy bez większych problemów można znaleźć odpowiednią pracę, a ponad połowa (55 procent) z nich jest zdania, że można tam wprawdzie znaleźć pracę, ale trudno jest o pracę odpowiednią. Wśród osób z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym o możliwości znalezienia odpowiedniej pracy na lokalnym rynku pracy przekonanych jest zaledwie 4 procent, a ponadto w mniejszości (40 procent) są także ci, którzy uważają, że wprawdzie można znaleźć tam pracę, ale trudno o pracę odpowiednią.
Tak jak w grudniu sytuację na lokalnym rynku pracy lepiej oceniają mężczyźni niż kobiety. Przekonanie, że w miejscu zamieszkania lub jego okolicy można znaleźć pracę, wyraża dwie trzecie (66 procent) mężczyzn i 56 procent kobiet, natomiast poważne trudności w tym zakresie dostrzega 29 procent kobiet i 23 procent mężczyzn.
Gdy jest źle, będzie gorzej, gdy jest dobrze, będzie lepiej
Porównując wyniki ze stycznia 2026 i grudnia 2025, można też zauważyć znaczące pogorszenie ocen sytuacji na lokalnych rynkach pracy wśród bezrobotnych, którzy są obecnie grupą społeczną najgorzej oceniającą lokalne rynki pracy (tylko niespełna co piąty z nich jest przekonany, że w jego miejscowości lub jej okolicy można znaleźć pracę, a czterech na pięciu uważa, że jest to trudne lub całkowicie niemożliwe).
Tak jak w poprzednich miesiącach, prognozy dotyczące rozwoju sytuacji w zakładach pracy w ciągu najbliższego roku najbardziej różnicuje postrzeganie jej stanu aktualnego. Większość pracujących zarobkowo, którzy uważają obecną sytuację za dobrą (68 procent) lub określających ją stwierdzeniem „ani dobra, ani zła” (73 procent), spodziewa się, że w ciągu najbliższego roku pozostanie ona bez zmian, natomiast ponad połowa oceniających, że jest ona zła (52 procent), przewiduje jej pogorszenie.
Poza tym im lepsze oceny aktualnej sytuacji w zakładach pracy, tym częściej oczekiwana jest jej dalsza poprawa (od 3 procent wśród źle oceniających aktualną sytuację do 24 procent wśród uważających ją za dobrą), a im gorsze oceny sytuacji aktualnej, tym więcej przekonanych, że w ciągu roku nastąpi jej pogorszenie (od 4 procent wśród oceniających, że obecna sytuacja jest dobra, do 52 procent wśród uważających ją za złą).
Źródło: CBOS