Depresja, która stanowi jedno z najpoważniejszych wyzwań zdrowia publicznego, generuje znaczące koszty ekonomiczne, szczególnie w kontekście rynku pracy. Z analizy danych pochodzących z NFZ i ZUS-u dotyczących lat 2013-2023 wynika, że depresja wywiera rosnący wpływ na absencję chorobową i niezdolność do pracy polskich pracowników.
Dane te przeanalizował Galileo Medical i wskazuje w raporcie na ten temat, że w latach 2013-2019 obserwowany był względnie stabilny poziom liczby zwolnień zdrowotnych z powodu depresji, oscylujący między 288 a 318 tysięcy rocznie. Najniższy poziom odnotowano w 2014 roku (287,6 tysięcy), podczas gdy w 2019 roku liczba ta wzrosła do 318 tysięcy.
Przełomem okazał się rok 2020, kiedy liczba zwolnień zwiększyła się do 385,8 tysięcy, co oznacza wzrost o 21,3 procent w porównaniu do roku poprzedniego. Można to bezpośrednio powiązać z wybuchem pandemii Covid-19 i ograniczeniami społecznymi, niepewnością ekonomiczną oraz stresem psychologicznym.
W kolejnych latach obserwowany jest stopniowy spadek: 363 tysiące w 2021 roku, 348 tysięcy w 2022 roku, aż do 324 tysięcy w 2023 roku. Mimo tej tendencji spadkowej, poziom z 2023 roku wciąż pozostaje o 11,4 procent wyższy niż w roku 2013, co wskazuje na trwałe pogorszenie sytuacji zdrowia psychicznego polskich pracowników.
W latach 2013-2019 łączna liczba dni absencji z powodu depresji wahała się między 5,3 a 5,9 miliona rocznie. Stabilny wzrost obserwowany do 2019 roku (5,98 mln dni) został drastycznie przerwany w 2020 roku, kiedy liczba ta skoczyła do rekordowych 7,8 miliona dni, co oznacza wzrost o ponad 30 procent.
W szczycie pandemii polscy pracownicy spędzili z powodu depresji o 1,8 miliona dni więcej na zwolnieniach chorobowych niż rok wcześniej. W ujęciu ekonomicznym, przy założeniu średniego wynagrodzenia w gospodarce, straty dla polskich przedsiębiorstw można szacować na miliardy złotych.
Lata 2021-2023 przyniosły wprawdzie spadek (odpowiednio 7,3 mln, 6,9 mln i 6,8 mln dni), jednak poziom pozostaje znacznie wyższy niż przed pandemią. Przy porównaniu roku 2023 rok z 2013, obserwowany jest wzrost o 26,3 procent, co wskazuje na pogorszenie kondycji psychicznej pracowników i jego długotrwały wpływ na produktywność polskiej gospodarki.
Średnia długość pojedynczego zwolnienia chorobowego z powodu depresji pozostawała względnie stabilna w latach 2013-2019, oscylując między 18,5 a 18,9 dnia. Natomiast w roku 2020 wzrosła do 20,23 dnia – wzrost o 8,7 procent w porównaniu do roku poprzedniego.
Pomimo poprawy w ostatnim roku badanego okresu, średnia długość zwolnienia w 2023 roku pozostaje o 4,4 procent wyższa niż w 2013 roku.
Cały raport dostępny jest na stronie www.galileomedical.pl