Prezeska Siemens Healthineers w gronie najbardziej przedsiębiorczych kobiet
W polskim biznesie, także tym związanym z ochroną zdrowia, coraz większą rolę odgrywają kobiety, które są właścicielkami ponad 150 tysięcy firm z branży specjalistycznej praktyki lekarskiej.
Prezes CMP uczestniczył w Innovation Day
Wydarzenie koncentrowało się na innowacjach, trendach zdrowotnych oraz dobrostanie pracowników jako fundamencie bezpieczeństwa i efektywności organizacji.
Marka Comarch Healthcare przekształcona w Mednow
Sprzedaż segmentu HIS przez Comarch jest rezultatem przeglądu opcji strategicznych, który w styczniu 2025 roku zarząd spółki zapowiedział dla sektorów administracji publicznej i e-Zdrowie.
9,3 procent PKB na opiekę zdrowotną w krajach OECD
W roku 2023 średnia długość życia w krajach OECD wynosiła 81,1, jednak w 13 krajach ciągle pozostała ona niższa lat w stosunku do okresu sprzed pandemii.
Rozwój kompetencji cyfrowych kluczowy dla rozwoju gospodarki
Raport postuluje powołanie krajowego Centrum Kompetencji AI, wzorowego na modelu AI Sweden, sieci partnerskiej, która realizuje działania edukacyjne, doradcze oraz wspierające rozwój innowacji.
MII Connect: spotkanie świata biznesu i medycyny
Podczas konferencji poruszane były tematy dotyczące roli kluczowych instytucji w budowaniu partnerstw wspierających innowacje oraz wyzwań stojących przed twórcami produktów HealthTech.
Dofinansowanie dla Grupy Mazovia na sprzęt do diagnostyki patomorfologicznej
Realizacja tego projektu to kolejny krok w kierunku rozwoju Grupy Mazovia jako sieci ośrodków oferujących kompleksową i nowoczesną diagnostykę oraz leczenie chorób onkourologicznych.
Lux Med partnerem Polskiego Związku Sportu Niepełnosprawnych
Lux Med zapewni PZSN Start opiekę ambulatoryjną i szpitalną, zaawansowaną diagnostykę sportową oraz indywidualne programy rehabilitacyjne.
Opiekun osób starszych ciągle zawodem deficytowym
„Barometr zawodów 2026” pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.
Zawody medyczne przyszłości – nowe kompetencje, nowe potrzeby
Musimy się nauczyć przenosić kompetencje między zawodami, nowe zawody potrzebują też ujednoliconego kształcenia.