Czy transparentność wynagrodzeń rozwiąże problem luki płacowej?

Firmy nie są przygotowane na wdrożenie dyrektywy UE, aż 39 procent z nich deklaruje brak gotowości do zmian w tym zakresie.

Firmy nie są przygotowane na wdrożenie dyrektywy UE, aż 39 procent z nich deklaruje brak gotowości do zmian w tym zakresie.